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1、 監(jiān)督公司技術(shù)人員技能考核，技術(shù)培訓(xùn)，提升公司技術(shù)能力和技術(shù)管理水平；
2、對更新新規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣貫，并貫徹執(zhí)行；
3、 組織技術(shù)部解決檢測活動中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
4、 組織和審批檢測方法的確認(rèn)和作業(yè)指導(dǎo)書、方法偏離、不確定度報告、檢測方案實施細(xì)則等技術(shù)類文件；
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)部各項技術(shù)管理工作的開展情況，包括能力驗證、質(zhì)量考核、技術(shù)比武等，推動技術(shù)部提高技術(shù)能力和水平；
6、 組織并審核新擴(kuò)項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項；
7、組織公司擴(kuò)項評審項目的順利開展，并提供技術(shù)支撐；
8、 參加內(nèi)審、管理評審及外審，跟蹤驗證技術(shù)管理的預(yù)防和糾正落實情況；
9、 參加審核分包方的技術(shù)能力確認(rèn)；

1.本科以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上環(huán)境監(jiān)測實驗室管理經(jīng)驗；
3.熟悉檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)評審籌劃經(jīng)驗為佳；
4.此崗位要求長駐海南，負(fù)責(zé)海南分公司的技術(shù)統(tǒng)籌管理工作。